Rente Betrag bei Pflegegrad 3 – Alle Infos

Dieser umfassende Artikel bietet detaillierte Informationen über den Rentenanspruch für Pflegepersonen und die entsprechenden Rentenbeträge bei Pflegegrad 3 in Deutschland. Pflegegrad 3 Rente und Rentenanspruch Pflege sind zentrale Themen dieses Artikels, der auf die Berechnungsmethoden, zuständigen Institutionen sowie spezifische Regelungen für pflegende Angehörige eingeht.

Menschen mit Pflegegrad 3 haben Anspruch auf verschiedene Leistungen, beispielsweise ein monatliches Pflegegeld von 599 Euro oder Pflegesachleistungen in Höhe von 1.497 Euro pro Monat. Weitere finanzielle Unterstützungen umfassen die Kurzzeitpflege mit bis zu 1.854 Euro pro Jahr oder Verhinderungspflege bis zu 1.685 Euro jährlich. Neben diesen Leistungen gibt es auch Zuschüsse für Wohnraumanpassungen und digitale Pflegeanwendungen.

Auf Basis der Pflegestunden und des Standorts werden die Rentenbeiträge berechnet. Bei Pflegegeld beträgt der monatliche Rentenbeitrag im Westen 15,81 Euro, während er im Osten 15,72 Euro beträgt. Diese Rentenregelungen sollen die soziale Absicherung pflegender Angehöriger verbessern und sicherstellen, dass deren Engagement auch im Rentensystem Anerkennung findet.

Pflegende Personen dürfen nicht mehr als 30 Stunden pro Woche arbeiten und müssen mindestens 10 Stunden pro Woche, verteilt auf zwei Tage, betreuen. Diese Pflege muss im häuslichen Umfeld erfolgen, was zusätzliche Herausforderungen und Anforderungen an die Pflegenden stellt.

Einleitung: Was bedeutet Pflegegrad 3?

Pflegegrad 3 kennzeichnet eine schwere Beeinträchtigung der Selbstständigkeit und wird Personen zuerkannt, die erhebliche Hilfe im Alltag benötigen. Dieser Abschnitt beleuchtet die Definition Pflegegrad 3, die Voraussetzungen Pflegegrad 3 und die Pflegegrad Bewertung.

Definition und Voraussetzungen

Die Definition Pflegegrad 3 umfasst Personen, die aufgrund physischer oder psychischer Beeinträchtigungen regelmäßige Unterstützung benötigen. Die Voraussetzungen Pflegegrad 3 beinhalten vor allem eine signifikante Beeinträchtigung der Selbstständigkeit. Um diesen Pflegegrad zu erhalten, müssen mehrere Kriterien erfüllt werden, die beim Neuen Begutachtungsassessment (NBA) geprüft werden.

Punktebewertung und Begutachtungsverfahren

Das Begutachtungsverfahren zur Feststellung der Pflegegrade folgt einer klar strukturierten Pflegegrad Bewertung. Dabei werden Punkte durch den Medizinischen Dienst der Krankenversicherung (MDK) vergeben. Die Punkteskala reicht von 0 bis 100, wobei für Pflegegrad 3 mindestens 47,5 bis unter 70 Punkte erforderlich sind. Dieser Wert repräsentiert die Schwere der Beeinträchtigung und den Bedarf an Unterstützung. Die Bewertung durchläuft verschiedene Module wie Mobilität, kognitive und kommunikative Fähigkeiten, Verhaltensweisen und psychische Problemlagen sowie Selbstversorgung.

1. Mobilität
2. Kognitive und kommunikative Fähigkeiten
3. Verhaltensweisen und psychische Problemlagen
4. Selbstversorgung
5. Umgang mit krankheits- oder therapiebedingten Anforderungen
6. Gestaltung des Alltagslebens und soziale Kontakte

Der Begriff „Pflegegrad 3“ spiegelt nicht nur den Bedarf an täglicher Unterstützung wider, sondern auch die umfangreicheren Maßnahmen, die zur Bewältigung des Alltags erforderlich sind. Auch die finanzielle Unterstützung spielt eine wesentliche Rolle. Ab 2025 beträgt die Pflegesachleistung für Pflegegrad 3 monatlich 1.497 Euro. Dieser Betrag stellt die Höchstsumme dar, die die Pflegekasse für tatsächlich entstandene Kosten übernimmt.

Leistungen bei Pflegegrad 3 im Überblick

Menschen, die in Pflegegrad 3 eingestuft sind, haben Anspruch auf verschiedene finanzielle Unterstützungen. Diese umfassen Pflegegeld, Pflegesachleistungen und Kombinationsleistungen, die darauf abzielen, die Pflegebedürftigen und ihre Angehörigen bestmöglich zu unterstützen. Diese Leistungen bei Pflegegrad 3 sind sowohl finanzieller als auch praktischer Natur und bilden die Grundlage für eine umfassende Pflege.

Pflegegeld

Das Pflegegeld bei Pflegegrad 3 beträgt €599 monatlich und wird an pflegende Angehörige oder ehrenamtliche Pflegepersonen ausgezahlt. Diese finanzielle Unterstützung soll die häusliche Pflege fördern und sicherstellen, dass Pflegebedürftige weiterhin in ihrer gewohnten Umgebung leben können.

Pflegesachleistungen

Die Pflegesachleistungen sind eine Alternative zum Pflegegeld und bieten bis zu €1.497 monatlich, wenn professionelle Pflegedienste in Anspruch genommen werden. Diese Leistungen können für verschiedene Betreuungsformen wie Tages- und Nachtpflege genutzt werden, was bis zu €1.357 monatlich betragen kann. Auch vollstationäre Pflege in einem Pflegeheim wird unterstützt, wobei hier bis zu €1.855 monatlich zur Verfügung stehen.

Kombinationsleistung

Die Kombinationsleistung bietet eine flexible Lösung, bei der Pflegegeld und Pflegesachleistungen kombiniert werden können. Wenn die Pflegesachleistungen nicht vollständig ausgeschöpft werden, erhalten die Pflegebedürftigen zusätzlich anteiliges Pflegegeld Pflegegrad 3. Diese Form der Unterstützung ermöglicht eine individuell abgestimmte Pflege, die den Bedürfnissen der Pflegebedürftigen vollständig gerecht wird.

Voraussetzungen für die Rentenversicherung bei Pflege

Die Rentenversicherung Pflege stellt sicher, dass Pflegepersonen durch ihre wertvolle Pflegearbeit sozial abgesichert sind. Damit diese Leistung in Anspruch genommen werden kann, müssen bestimmte Bedingungen erfüllt sein. Die Regelungen im Sozialgesetzbuch Pflege sind dabei von zentraler Bedeutung. Sie legen fest, wann Pflegepersonen in der Rentenversicherung punkten können und wie sich dies auf den Rentenanspruch auswirkt.

Soziale Absicherung durch Pflege

Pflegepersonen haben unter spezifischen Voraussetzungen Anspruch darauf, dass ihre Pflegezeit als Beitragszeit in der Rentenversicherung anerkannt wird. Dazu zählt:

• Mindestens 10 Stunden Pflege pro Woche, verteilt auf mindestens zwei Tage.
• Der Pflegegrad der zu pflegenden Person muss mindestens 2 betragen.
• Die Pflege muss in häuslicher Umgebung erfolgen.
• Die pflegende Person darf höchstens 30 Stunden pro Woche beruflich tätig sein.

Diese Voraussetzungen gelten für alle pflegebedürftigen Personen, unabhängig davon, ob sie im öffentlichen oder privaten Pflegebereich versichert sind. Zudem können die Voraussetzungen durch die Kombination der Pflege mehrerer Personen erfüllt werden.

Regelungen im Sozialgesetzbuch

Das Sozialgesetzbuch Pflege regelt die Anerkennung der Pflegezeiten auf die Rente detailliert. Zu den wesentlichen Regeln gehören:

• Die zu pflegende Person muss mindestens Pflegegrad 2 haben.
• Die Pflege darf nicht erwerbsmäßig erfolgen und muss in häuslicher Umgebung ausgeführt werden.
• Die Pflegeleistung muss mindestens 10 Stunden wöchentlich betragen und auf mindestens zwei Tage verteilt sein.
• Die Pflegezeit muss mindestens zwei Monate oder 60 Tage im Jahr umfassen.
• Die pflegende Person muss in Deutschland, im Europäischen Wirtschaftsraum oder in der Schweiz wohnen.

Durch die Einhaltung dieser Kriterien ist sichergestellt, dass die Pflegezeiten adäquat in die Rentenversicherung eingebracht werden können, was die zukünftige Rentenanspruch Pflegepersonen positiv beeinflusst.

Wer zahlt die Rentenbeiträge für pflegende Angehörige?

Die Zahlung der Rentenbeiträge für pflegende Angehörige ist ein entscheidender Aspekt der sozialen Absicherung. Personen, die eine Pflegeleistung im Rahmen der Pflegegrade erbringen, profitieren von besonderen Regelungen, die ihre Rentenansprüche sicherstellen. Wichtig dabei ist, dass die Pflegeversicherung Beitrag für diese Rentenversicherungsbeiträge übernimmt.

Rentenversicherungspflicht

Seit dem 1. Januar 2017 besteht für pflegende Angehörige eine Pflicht zur gesetzlichen Rentenversicherung, sofern sie mindestens Pflegegrad 2 pflegen und dies ohne Erwerbstätigkeit ausüben. Diese Pflege muss unentgeltlich und mindestens 10 Stunden pro Woche, auf mindestens zwei Tage verteilt, erfolgen. Damit wird sichergestellt, dass pflegende Angehörige durch Rentenansprüche abgesichert sind.

Pflegekassen und private Versicherungen

In den meisten Fällen übernehmen die Pflegekassen die Zahlung der Rentenbeiträge für pflegende Angehörige. Diese Beiträge variieren je nach Pflegegrad und Art der Leistung zwischen €124.27 und €657.51 (West) sowie €121.81 und €644.49 (Ost) monatlich im Jahr 2024. Die Pflegeversicherung Beitrag der Pflegekasse deckt diese Zahlungen ab und sichert so die Rentenansprüche der Pflegepersonen.

Auch privat versicherte Pflegepersonen können von Regelungen profitieren, die private Versicherungsunternehmen zur Zahlung von Rentenbeiträgen verpflichten. Die Rentenbeiträge pflegende Angehörige variieren dabei entsprechend ihres persönlichen Versicherungsstatus und der Art der Pflege.

Wie hoch sind die Rentenbeiträge bei Pflegegrad 3?

Die Höhe der Rentenbeiträge Pflegegrad 3 richtet sich nach mehreren Faktoren, einschließlich der spezifischen Berechnungsgrundlagen und regionalen Unterschiede zwischen Ost- und Westdeutschland.

Berechnungsgrundlagen

Die Rente Berechnung Pflege erfolgt anhand festgelegter Beitragsbemessungsgrundlagen. Für Pflegegrad 3 beträgt die Basis im Westen 2722,95 EUR und im Osten 2180,50 EUR. Ein exemplarisches Beispiel: Bei einem Pflegegeld von 1202,50 EUR wird die monatliche Rentenversicherungssumme mit 18,6 % berechnet, was einer Summe von 223,67 EUR entspricht.

Ein gängiges Vorgehen für pflegende Angehörige beinhaltet den Wechsel zu einer 99% Teilrente. Beispielsweise würde eine Person, die 880 EUR Rente erhält und Teilrente aufgrund der Pflege beantragt, mit 99% eine Rente von 871 EUR erhalten. Nach einem Jahr würden sich die Rentenbeiträge erhöhen, etwa um 13 EUR, dank der Beiträge der Pflegeversicherung. Beim Wechsel zurück zur Vollrente steigt der Rentenbetrag insgesamt durch die zusätzlichen Beitragszahlungen.

Unterschiede zwischen Ost- und Westdeutschland

Zwischen Ost- und Westdeutschland bestehen nach wie vor Unterschiede bei den Rentenbeiträge Pflegegrad 3. Im Westen liegt die Bemessungsgrundlage bei 2722,95 EUR, während sie im Osten deutlich niedriger bei 2180,50 EUR liegt. Diese Unterschiede verdeutlichen die regionalen Unterschiede in der Rente Berechnung Pflege. Diese Faktoren tragen wesentlich dazu bei, wie sich die Rentenbeiträge für pflegende Angehörige gestalten.

Wieviel Rente bei Pflegegrad 3

Wer sich um Angehörige mit Pflegegrad 3 kümmert, kann sich auf verschiedene Arten finanzieller Unterstützung verlassen. Die Rente Pflegegrad 3 variiert je nach Bedingungen und Dauer der Pflege. Für Pflegegrad 3 erhalten pflegende Angehörige monatlich zwischen 8,87€ und 13,29€ an Rentenbeiträgen (Stand 2021). Diese Beträge steigen jährlich um etwa 60 €, abhängig von der Pflegedauer und dem Pflegegrad.

Ein Beispiel verdeutlicht dies: Anna, die seit vier Jahren auf Pflegegrad 3 pflegt, verzeichnete eine monatliche Rentenerhöhung von etwa 60 €. Diese kontinuierlichen Zuwächse tragen maßgeblich zur finanziellen Unterstützung Pflegegrad 3 bei und sorgen für eine verbesserte Altersvorsorge.

Zusätzlich erhalten Pflegebedürftige mit Pflegegrad 3 ein monatliches Pflegegeld von 573 €. Ab 2025 ist eine Anhebung dieser Beträge um 4,5 % vorgesehen, um die Inflation und die steigenden Lebenshaltungskosten zu kompensieren.

Höhe der Rentenpunkte für pflegende Angehörige

Pflegende Angehörige, die sich um Personen mit Pflegegrad 3 kümmern, erhalten eine bedeutende soziale Absicherung durch die Rentenversicherung. Mit der Zunahme des Pflegeaufwands steigt auch die Anzahl der Rentenpunkte pflegende Angehörige, was eine positive Auswirkung auf die Altersversorgung hat.

Fiktives Einkommen und Bezugsgröße

Um die Rentenpunkte für pflegende Angehörige zu berechnen, wird ein fiktives Einkommen zugrunde gelegt. Dieses sogenannte fiktive Einkommen orientiert sich an der aktuellen Bezugsgröße der Rentenversicherung. Für das Jahr 2024 beträgt diese Bezugsgröße 36.540 Euro in den alten Bundesländern und 34.260 Euro in den neuen Bundesländern. Je höher der Pflegegrad, desto höher das fiktive Einkommen und damit die Rentenpunkte.

Berechnung der Rentenpunkte

Die Berechnung Rentenpunkte Pflege erfolgt anhand des fiktiven Einkommens, das durch die Bezugsgröße dividiert wird. Zum Beispiel kann ein Jahr Pflege bei Pflegegrad 2 etwa 0,6 bis 1 Rentenpunkt ergeben. Hingegen führt Pflegegrad 3 zu einer noch höheren Anzahl an Rentenpunkten. Pro Rentenpunkt werden aktuell etwa 36 Euro in den alten Bundesländern und 35 Euro in den neuen Bundesländern angerechnet. Diese Punkte werden in die monatliche Rente der pflegenden Angehörigen übertragen, sobald diese in den Ruhestand treten.

Durch die Pflege von Angehörigen mit höherem Pflegegrad sammelt man dementsprechend mehr Rentenpunkte und sichert sich somit eine bessere Altersvorsorge. Im Durchschnitt beträgt die Höhe der Rentenpunkte 48,69 Euro monatlich für die Pflegegrade 2 bis 5.

Welche Leistungen Sie bei Pflegegrad 3 erwarten können

Personen mit Pflegegrad 3 profitieren von verschiedenen Pflegeleistungen, die speziell auf ihre Bedürfnisse zugeschnitten sind. Diese umfassen sowohl finanzielle Unterstützung als auch praktische Hilfe im Alltag. Hier sind die wichtigsten Leistungen im Überblick:

Pflegegeld, Pflegesachleistungen und Kombinationsleistung

Das Pflegegeld für Pflegegrad 3 beträgt 599 Euro monatlich. Diese Leistung wird direkt an die pflegebedürftige Person ausgezahlt und kann frei verwendet werden, zum Beispiel zur Unterstützung durch pflegende Angehörige.
Die Pflegesachleistungen belaufen sich auf bis zu 1.498 Euro monatlich und werden in Form von Dienstleistungen professioneller Pflegedienste erbracht, wie etwa die Grundpflege oder hauswirtschaftliche Unterstützung. Eine interessante Option ist die Kombinationsleistung, bei der nicht genutzte Sachleistungsbeträge teilweise als Pflegegeld ausgezahlt werden können.

Verhinderungspflege, Kurzzeitpflege und Entlastungsbetrag

Die Verhinderungspflege bietet eine wichtige Entlastung für pflegende Angehörige, indem sie bis zu 1.612 Euro pro Jahr für eine vertretungsweise Pflege zur Verfügung stellt, wenn der Hauptpfleger verhindert ist.
Die Kurzzeitpflege kann bis zu 1.774 Euro pro Jahr umfassen und wird dann genutzt, wenn eine vorübergehende stationäre Pflege notwendig wird, etwa nach einem Krankenhausaufenthalt.
Zusätzlich steht ein Entlastungsbetrag von 131 Euro monatlich zur Verfügung. Dieser kann für verschiedene entlastende Maßnahmen genutzt werden, wie beispielsweise einen Haushaltsservice oder Betreuungsangebote.

Wichtig ist auch der monatliche Betrag für Betreuungs- und Entlastungsleistungen, der mit 125 Euro monatlich beziffert ist. Hiermit können zusätzliche Angebote zur Betreuung und Alltagsbewältigung finanziert werden.

Neben den regelmäßigen Leistungen gibt es auch einmalige Zuschüsse, wie beispielsweise:

• Ein Zuschuss für Wohnraumanpassung bis zu 4.000 Euro, um das Wohnumfeld der Pflegepersonen altersgerecht und pflegefreundlich umzugestalten.
• Ein Zuschuss für Wohngruppen, der 214 Euro monatlich sowie einmalig 2.500 Euro als Anschubfinanzierung beträgt.

Wie beantragen Sie Rentenpunkte für die Pflege?

Um Rentenpunkte für die Pflege zu beantragen, müssen Sie einige spezifische Schritte befolgen, die im Antragsverfahren der Pflegekasse festgelegt sind. Dabei ist es wichtig, bestimmte Voraussetzungen zu erfüllen und die notwendigen Unterlagen fristgerecht einzureichen, um eine erfolgreiche Antragstellung zu gewährleisten. So wird sichergestellt, dass pflegende Angehörige die ihnen zustehenden Rentenpunkte erhalten.

Antragsverfahren bei der Pflegekasse

Das Antragsverfahren Pflegeleistungen beginnt bei der Pflegekasse, bei der Sie oder Ihr pflegebedürftiger Angehöriger versichert sind. Es ist essenziell, dass der gepflegte Angehörige mindestens Pflegegrad 2 hat und Sie selbst versicherungsfrei sind. Die Pflege muss regelmäßig, mindestens an zwei Tagen pro Woche, und mit mindestens zehn Stunden pro Woche erfolgen. Im Antragsverfahren Pflegeleistungen ist auch die Arbeitszeit des Pflegenden entscheidend, da diese maximal 30 Stunden pro Woche betragen darf. Das Antragsverfahren umfasst folgende Schritte:

1. Kontaktaufnahme mit der Pflegekasse und Antragsformular anfordern.
2. Antragsformular ausfüllen und erforderliche Nachweise beilegen.
3. Einreichung des ausgefüllten Antragsformulars zusammen mit allen notwendigen Unterlagen.

Notwendige Unterlagen und Fristen

Zu den notwendigen Unterlagen beim Antragsverfahren Pflegeleistungen gehören Nachweise über die erbrachte Pflege, die Pflegebedürftigkeit des Angehörigen und Ihre aktuelle Arbeitssituation. Es kann erforderlich sein, dass Sie Ihre Arbeitszeit reduzieren, um die Voraussetzungen zu erfüllen. Achten Sie besonders darauf, dass Sie den Antrag innerhalb der festgelegten Fristen einreichen, um eine rückwirkende Anrechnung der Rentenpunkte zu gewährleisten.

• Nachweis über den Pflegegrad des Angehörigen (mindestens Pflegegrad 2).
• Nachweis über die geleisteten Pflegezeiten (mindestens 10 Stunden pro Woche über zwei Tage verteilt).
• Bestätigung der Versicherungsfreiheit und Arbeitszeit (maximal 30 Stunden pro Woche).

Die Pflegekasse überweist das Pflegegeld in Ihre Rentenversicherung, was Ihre Rentenpunkte erhöht. Dank der Flexi-Rente können Pflegepersonen auch im Rentenalter ihre Rente durch Pflege weiterhin steigern. Verpassen Sie nicht die Möglichkeit, durch die Präzision von Rentenprozentsätzen eine kontinuierliche Rentenversicherungsabsicherung zu gewährleisten.

Was passiert bei Mehrfachpflege und Additionspflege?

Die Betreuung mehrerer pflegebedürftiger Personen in der Mehrfachpflege und Additionspflege unterliegt speziellen Regelungen, die sicherstellen, dass pflegende Angehörige entsprechend versichert sind. Die Unterschiede zwischen diesen beiden Pflegeformen sollten gut verstanden werden, um die Pflege optimal gestalten zu können und um von den Rentenzusatzpunkten zu profitieren.

Definitionen und Unterschiede

Mehrfachpflege bezieht sich auf die gemeinsame Pflege durch mehrere Personen einer einzelnen pflegebedürftigen Person. Dabei muss jede Pflegeperson mindestens 10 Stunden pro Woche pflegen, um Rentenpunkte zu erhalten.

Additionspflege hingegen ermöglicht es, die Pflegezeiten mehrerer Pflegebedürftigen zusammenzurechnen. Dies hilft den Pflegenden, die Mindestpflegezeit von 10 Stunden pro Woche zu erreichen und somit die Voraussetzungen für Rentenbeiträge zu erfüllen.

Beispiele und Fallbeispiele

Ein Beispiel für Additionspflege ist, wenn ein Pflegender zwei pflegebedürftige Personen betreut und dabei genug Stunden sammelt, um die Bedingungen für Rentenbeiträge zu erfüllen. Summiert werden die gesamten Stunden der Pflege einer Woche.

Bei Mehrfachpflege teilen sich zwei Pflegende die 32 Pflegestunden einer Woche derartig, dass jeder Pflegende die erforderlichen Mindestpflegezeiten erfüllt. Für jede betreute Stunde entrichten die Pflegepersonen getrennt Beiträge.

• Pflegeperson A: beitragspflichtige Einnahme für Pflegegrad 3 – 43 % der monatlichen Bezugsgröße (2025: 1.610,35 EUR)
• Pflegeperson B mit Pflegegrad 4: zusätzliche Pflegestunde – 49 % der monatlichen Bezugsgröße (2025: 1.835,05 EUR)

Die gesamten Pflegestunden werden für jedes Pflegeobjekt berücksichtigt, auch wenn die Mindestpflegezeit nicht für jede Einzelfall erreicht wird. So wird sichergestellt, dass bei der Mehrfachpflege und Additionspflege alle Rentenansprüche lückenlos bewilligt werden können.

Besondere Regelungen für Beamte und Erwerbsminderungsrentner

Beamte und Menschen mit einer Erwerbsminderungsrente genießen im Rahmen der Pflege besondere Regelungen, die ihre finanzielle Sicherheit unterstützen. Beim Pflegegrad 3 spielt die Art der Pflege eine entscheidende Rolle für die Höhe der Rentenbeiträge, die von der Pflegekasse übernommen werden. Im Westen Deutschlands beträgt dieser Beitrag aktuell monatlich 271,53 Euro, im Osten 263,13 Euro. Diese Beiträge werden gemäß § 44 SGB XI berechnet und automatisch in die Rentenkasse des Pflegenden eingezahlt.

Für Erwerbsminderungsrentner gelten zusätzliche Bestimmungen. Die Rente wegen voller Erwerbsminderung beträgt bei einem durchschnittlichen Verdienst seit dem 1. Juli 2024 monatlich 983,00 Euro, während die teilweise Erwerbsminderungsrente bei durchschnittlichem Verdienst 688,10 Euro monatlich ausmacht. Besonders jüngeren Erwerbsminderungsrentnern kommt zugute, dass die Zurechnungszeit verlängert wird, um ihre Rentenanwartschaften zu erhöhen.

Ein wesentlicher Unterschied betrifft Personen, die vor dem 2. Januar 1961 geboren wurden. Für sie existieren spezielle Regelungen hinsichtlich des Berufsschutzes. Die Berechnung ihrer Rente bezieht sich auf die letzten fünf Jahre vor dem Eintritt der Erwerbsminderung. Zudem wird die Bezugsgröße, die für die Rentenberechnung maßgeblich ist, derzeit im Westen mit 3.395 Euro und im Osten mit 3.290 Euro festgelegt. Diese Regelungen sollen sowohl Beamte als auch Erwerbsminderungsrentner, die sich um pflegebedürftige Angehörige kümmern, finanziell entlasten und absichern.